Persone con disabilità

Linee Guida per chi?

Le Linee Guida in materia di collocamento mirato delle persone con disabilità sono state sdoganate dopo 6 anni di attesa. Affinché non si riducano a un mero esercizio formale, è necessario affrontare con priorità alcuni nodi applicativi – a partire dalla interconnessione tra sistemi informativi del lavoro ai diversi livelli territoriali – e conoscere e diffondere le buone prassi che hanno dimostrato di funzionare dal punto di vista dei lavoratori con disabilità e dei datori di lavoro.

Oltre la Convenzione ONU

Oggi i servizi rivolti alle persone con disabilità non bastano più. È necessario favorire processi di consolidamento della rete dei servizi e di aggiornamento e trasformazione del loro mandato. I servizi devono essere garantiti per tutte le persone in quanto strumenti fondamentali per aumentare le opportunità di scelta e di vita delle persone e per promuovere benessere anche attraverso percorsi inclusivi.

L’inclusione e le sue implicazioni (II parte)

L’inclusione e le sue implicazioni (I parte)

Un dialogo con Riccardo Morelli, operatore esperto di progetti territoriali per le persone con disabilità, percorsi inclusivi e per il durante e dopo di noi, partnership pubblico-privato sociale. Abbiamo approfondito i legami tra inclusione e coprogettazione, alla luce degli apprendimenti maturati durante e dopo la pandemia da Covid-19. Questa prima parte si sofferma sulle implicazioni del lavoro per l’inclusione.

Legge delega 227/2021 in tema di disabilità: analisi e prospettive future (parte II)

Nella prima parte del contributo dedicato ad alcuni ambiti previsti dalla legge delega al Governo in materia di disabilità sono stati evidenziati nodi interpretativi e prospettive sui quali, verosimilmente, le due Commissioni istituite dal Ministro per le Disabilità stanno lavorando. Questa seconda parte si focalizza sull’accertamento della condizione di disabilità, sui momenti valutativi e sui sistemi di controllo e di adeguatezza delle prestazioni.

Legge delega 227/2021 in tema di disabilità: analisi e prospettive future (parte I)

L’approvazione della legge n. 227 del 2021, Delega al Governo in materia di disabilità, può rappresentare l’inizio di una nuova stagione per i diritti delle persone con disabilità. In un contributo suddiviso in due parti vengono discussi alcuni degli ambiti previsti dalla riforma e si evidenziano nodi interpretativi e prospettive sui quali, verosimilmente, le due Commissioni istituite dal Ministro per le Disabilità stanno lavorando.

Una congiunzione che fa rima con rivoluzione

Cosa può impedire di chiedere alla persona con disabilità cosa voglia fare della sua esistenza? Cosa impedisce di considerare il suo punto di vista per decidere, ad esempio, dove e con chi debba vivere? La Legge delega in materia di disabilità (legge 227/2021) dispone chiaramente che sia garantita nei percorsi assistenziali, a partire dal momento valutativo, la partecipazione della persona con disabilità e di chi la rappresenta.

Il Budget di salute negli indirizzi nazionali

Si dice Budget di salute o Budget di cura? L’articolo esamina i provvedimenti a livello nazionale che fanno riferimento a questo dispositivo, ad esempio quelli che riguardano il Fondo per le non autosufficienze, i Progetti per la Vita indipendente, la Legge 112/2016 sul “Dopo di noi” e la Legge 77/2020 di conversione del Decreto Rilancio.

Tentativi di un welfare “personalizzato”

Presentiamo l’esperienza del Distretto di Lecco nella realizzazione di percorsi e progetti individuali in risposta alla diversificazione dei bisogni delle persone disabili. Non si tratta di una sperimentazione, ma di una modalità ordinaria e integrata di lavoro assunta dagli Ambiti territoriali con le risorse disponibili e dentro l'attuale contesto normativo.

Piano operativo per l’autismo in Lombardia

Il Piano operativo regionale per autismo delinea un ampio quadro di azioni e interventi in favore delle persone con sindrome dello spettro autistico. Il Piano è un documento sobrio, denso di contenuti e di impegni concreti collegati all’individuazione dell’ente attuatore e ai tempi di implementazione, ma pesano, secondo l’autore, l’assenza di precisi impegni sulle risorse da impiegare e una eccessiva centralità dell’area sanitaria rispetto a quella sociale.