Prorogato a giugno 2022 lo smart working per i lavoratori fragili

Il Decreto Legge “Riaperture” è stato convertito con la Legge 52/2022 la quale recepisce puntuali sollecitazioni delle associazioni delle persone con disabilità. Il provvedimento proroga fino al 30 giugno 2022 il diritto per i lavoratori del settore pubblico e privato, che non possano svolgere la propria attività lavorativa in modalità di lavoro agile e che rientrino in una delle ipotesi previste e indicate dal Decreto del Ministero della Salute 4 febbraio 2022, ad assentarsi dal lavoro con assenza equiparata al ricovero ospedaliero. È stata altresì prorogata sino al 30 giugno 2022 la previsione normativa per i lavoratori fragili, pubblici e privati, di svolgere l’attività in modalità agile. Il comunicato sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.