Welfare aziendale, l’impatto dei contratti

L’Osservatorio di Easy Welfare ha condotto una ricerca su 382 aziende italiane per indagare il tema dei servizi di welfare aziendale nei contratti nazionali di lavoro e la fruizione dei benefit da parte dei dipendenti. Dall’indagine emerge come il settore più attivo sul fronte del welfare aziendale sia quello della manifattura, mentre i benefit più utilizzati riguardano i rimborsi spese per istruzione o sanità, e le integrazioni previdenziali.

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