Altre politiche

Welfare aziendale e conciliazione vita-lavoro in Emilia Romagna

La Regione Emilia-Romagna ha promosso, in collaborazione con Unioncamere Emilia Romagna, una ricerca sul welfare aziendale, affidata agli studiosi del laboratorio di Percorsi di SecondoWelfare. L’analisi, condotta tra ottobre 2015 e dicembre 2016, ha l’intento di mappare lo sviluppo dei sistemi di welfare aziendale e dei servizi di conciliazione vita-lavoro all’interno delle aziende emiliano-romagnole, con una particolare attenzione alla valorizzazione delle esperienze più significative. La ricerca ha utilizzato una metodologia sia qualitativa, attraverso una serie di interviste in profondità a testimoni privilegiati, sia quantitativa, mediante una survey a un campione rappresentativo di piccole e medie imprese.

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